Ein Mentor oder eine Mentorin ist eine Person, die in einem speziellen Bereich über Kompetenzen verfügt. Dieser Mensch ist ein Experte oder eine Expertin auf einem Gebiet und darüber hinaus bereit und in der Lage, einem oder mehreren anderen Menschen dieses Spezialwissen zu vermitteln. Um ein Mentor oder Mentorin zu werden, ist die Rolle dahinter zu erkennen. Diese besteht darin, zuverlässig, engagiert und authentisch zu sein. Der Mentor oder die Mentorin hat sich auf die Anforderungen des Mentees einzulassen. Er bzw. sie stellt sich auf eine kontinuierliche Beziehungsentwicklung zu der lernwilligen Person ein.
Der wahre Erfolg einer Mentoring-Beziehung besteht darin, dem Mentee einen Mehrwert zu bieten. Dies ist keine Einbahnstraße. Der Mentor oder die Mentorin hat ebenfalls ein Recht darauf, durch die Tätigkeit des Mentorings dem eigenen Leben und der Karriere einen Mehrwert zu verleihen.