Buch Empfehelungen von HDB Gesellschaften - u.a. mit: Unternehmen, Gründung, Zeit und Persönlichkeiten

Buchempfehlungen von HDB Gesellschaften

Buchempfehlungen zum Thema: Gründung

  • The Four: Die geheime DNA von Amazon, Apple, Facebook und Google

    Wer Marketing denkt, dem fällt der Marketing Experte Galloway ein. Mit seinem Titel „The Four: Die geheime DNA von Amazon, Apple, Facebook und Google“ legt er ein provozierendes Werk vor. Die genannten Unternehmen bezeichnet er als die vier apokalyptischen Reiter. Er beschreibt detailliert und anhand von Beispielen und sachlichen Argumenten, dass die vier Riesen der Technikbranche sowohl vollkommen neue Geschäftsmodelle entwickelt, haben als auch die Regeln des Wirtschaftslebens neu definieren. Der renommierte Wirtschaftsprofessor Galloway hat sich jede einzelne der vier Strategien vorgenommen. Dabei ist er zu dem Schluss gekommen, dass Amazon, Apple, Facebook und Google manipulativ mit unseren emotionalen Bedürfnissen spielen. Doch dabei bleibt es nicht verständlich und leicht nachvollziehbar zeigt er Wege auf, wie man sich das Wissen um die Strategien der vier Techgiganten zu eigen machen kann. Wer die Strategien durchblickt, ist in der Lage sie auf sein Berufsleben anzuwenden. Je besser der Einzelne die Großen aus der Technikbranche versteht, so Galloway, umso leichter fällt ihm die Orientierung in einer Welt, die sich in einer radikalen Veränderung befindet.

  • MANIPULATIONSTECHNIKEN - Die Macht der Manipulation: Wie Sie Ihre Mitmenschen effektiv durchleuchten und mit Hilfe von intelligenten Methoden aus der Psychologie beeinflussen und für sich gewinnen

    Dieses Buch scheint auf den ersten Blick gefährlich zu sein. Mitmenschen effektiv durchleuchten? Ist es erlaubt, mit psychologischen Tricks andere Menschen zu manipulieren? Darf man mit Hilfe manipulativer Rhetorik Erfolge erzielen? Das muss jeder für sich einschätzen. Wenn es darum geht, diese Tricks bei anderen zu entdecken und sich selbst zu schützen, ist es sinnvoll, die Methoden zu kennen. Es spricht nichts dagegen, durch Körpersprache und Rhetorik, andere Personen von eigenen Ideen zu begeistern. Mehr Selbstsicherheit zu gewinnen, die auch ein Schwerpunkt des Buches ist, schadet vor allem unsicheren Zeitgenossen nicht. Wenn es darum geht, den Partner seiner Träume mit neu erworbenem Charisma um den Finger wickeln zu wollen, dann ist es vermutlich klug, die eigenen Kompetenzen schrittweise zu erhöhen. Das Buch hilft dabei. Das Leben von 0 auf 100 komplett zu verbessern und dies ohne Aufwand ist dagegen eine Illusion, die auch der Autor nicht zu bieten vermag. Eine gute Unterstützung, seinen eigenen Zielen näher zu kommen, bietet er auf jeden Fall. Manipulation ist und bleibt jedoch nicht ungefährlich.

  • Überzeugt!: Wie Sie Kompetenz zeigen und Menschen für sich gewinnen

    Jack Nasher bietet mit seinem Buch „Überzeugt! Wie sie Kompetenz zeigen und Menschen für sich gewinnen“ nicht nur Lesestoff. Hier hat die Leserschaft ein echtes Arbeitsbuch in der Hand. Papier und Stift sollten also zum Lesen hinzugenommen werden. Nasher beschäftigt sich mit der Frage, wie groß der Anteil der fachlichen Kompetenz an den Erfolgsaussichten ist. Der Autor stellt die These auf, dass fachliche Kompetenzen weit weniger Gewicht haben als die Persönlichkeitsmerkmale des Unternehmers. Er weist darauf hin, dass Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen und Kunden sich einen Eindruck von einem Menschen verschaffen, bevor sie dessen Kompetenzen beurteilen. Es geht darum, genau den Eindruck zu hinterlassen, den man für seinen eigenen Erfolg für förderlich hält. Nasher hat psychologische Phänomene aufgelistet, die dazu dienen, den bestmöglichen Eindruck zu machen. Gleichzeitig erklärt er, wie diese psychologischen Phänomene wirkungsvoll genutzt werden. Wer das Buch besitzt, sollte es nicht verleihen, denn er wird es nicht wiederbekommen. Die einleuchtenden Beispiele und die gut verständlichen Erklärungen machen dieses Buch zu einem Coach auf dem Weg zum Erfolg.

  • Reich werden und bleiben: Ihr Wegweiser zur finanziellen Freiheit. Wie sich Geld durch kluge Investitionen vermehren, Reichtum sichern und Financial Freedom erreichen lässt

    Rainer Zitelmann hat ein Kultbuch verfasst, dass nicht nur Self-Made-Millionäre, sondern auch Studenten der Wirtschaftswissenschaften zu schätzen wissen. Leserinnen und Leser begeben sich mit diesem Buch auf ein Abenteuer, das aus zwei Etappen besteht. Der erste Teil des Weges befasst sich mit dem Aufbau des eigenen Reichtums. Ist das geschafft, geht es weiter, denn es fehlt noch der zweite Teil, der Erhalt des Wohlstands. Zitelmann schreibt aber nicht nur, wie es geht. Er schildert auch alle Risiken und Fallen, die auf dem Weg zur finanziellen Freiheit lauern. Zitelmann gelingt es, einen wissenschaftlich belegten Informationsschatz anschaulich und gut leserlich zu präsentieren. Dieses Buch ist ein Begleiter für jeden, der sich auf den Weg zur Unabhängigkeit macht. Die Beispiele aus der Praxis entfalten ihren Wert in den eigenen Erfahrungen. Anregungen zum Nachdenken werden ebenso geboten wie eine grundlegende Betrachtung des Stellenwerts, den reiche Menschen in der Gesellschaft haben. Damit motiviert Zitelmann und macht Mut, sich aus dem Armutsbewusstsein und dem Mangeldenken unserer Zeit zu befreien und reich zu werden – und zu bleiben.

  • Die 5 Rollen einer Führungskraft

    Wladislaw Jachtchenko gibt mit seiner Theorie der fünf Rollen einer Führungskraft jedem Entscheider eine wertvolle Unterstützung an die Hand. Neben den Fachkompetenzen, die Führungskräfte im Rahmen ihrer Ausbildungen erworben haben, braucht die erfolgreiche Führungskraft ein hohes Maß an Führungskompetenz. Diese wird meist eher gegenüber dem Fachwissen in den Hintergrund. In der Praxis rächte es sich, dass während der Vorbereitung falsche Prioritäten gesetzt wurden. Burn-out, Stress und eine Work-Life-Balance, die keine ist, sind die Folgen. Jachtchenko definiert 5 Rollen, zwischen denen Führungskräfte ständig wechseln müssen: Rolle 1: Als Kommunikator charismatisch auftreten und überzeugen! Rolle 2: Als Manager effektiver und effizienter arbeiten! Rolle 3: Als Team-Leader nachhaltig motivieren und besser delegieren! Rolle 4: Als Psychologe jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen! Rolle 5: Als Problemlöser Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen! Der Autor verliert sich nicht in Theorie und weitschweifigen Erklärungen, er kommt direkt zum Punkt. Auf jeder Seite des Buches liest die Führungskraft, wie sie die konkreten Anforderungen in der Praxis erfüllen kann. Sie erhält Hinweise auf Techniken und Methoden, die wirken.

  • Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit (Dein Business)

    Stefan Merath und Andreas Nau haben hier ein kurzweiliges Buch auf den Markt gebracht, das sicher besonders interessant für jene ist, die sich mit dem Gedanken tragen, ein Start-up zu gründen. Die beiden Autoren sprechen ein großes und allgegenwärtiges Thema an: Führungskompetenz. Dabei wird alles an einem fiktiven Unternehmer festgemacht, der erkennt, dass Führung nicht nur etwas mit Methoden zu tun hat, sondern die gesamte Persönlichkeit umfasst. So wird die Krise seines Unternehmens zu seiner persönlichen Krise, er sucht Hilfe und dreht sich im Kreis. Als ihm klar wird, dass eine Führungskraft eigene Bedürfnisse hat, die weit über die Autorität hinausgehen, macht er sich auf den Weg, um Selbstbestimmung, Freiheit, persönliche Erfüllung und Wirksamkeit zu finden. Durch die Veränderung seiner Haltung gelingt es der Hauptperson, Licht am Ende des Tunnels zu sehen und sich neu zu orientieren. Dieses Buch ist für Unternehmer und solche, die es werden wollen. Es richtet sich nicht an Manager von Großkonzernen, sondern an Führungskräfte in Unternehmen, in denen zwischen 3 und 50 Mitarbeiter beschäftigt sind.

  • Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer: Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen (Dein Business)

    Stefan Merath hat ein Herz für Unternehmer. Der Erfolgsautor weiß genau, wovon er spricht, denn er hat mehrere Unternehmen gegründet und zum Erfolg geführt. Merath weiß, wovon Gründer träumen, bevor sie sich auf den Weg des Unternehmers bewirken sie wollen erfolgreich sein, Wohlstand erarbeiten und oft haben sie auch vor in der Gesellschaft etwas zu bewirken. Nach den ersten Wochen der Euphorie stellen sich für fast alle Gründer die ersten Schwierigkeiten ein. Die eigenen Mitarbeiter sind nicht so kompetent oder treu wie gehofft, unzufriedene Kunden rauben dem Unternehmer die Nerven und die Umsätze wachsen nicht schnell genug. In diesem Roman betrachten wir das Unternehmertum durch die Augen eines fiktiven Helden. Thomas Willmann erlebt die Vorteile der Zeitplanung und stößt immer wieder an die Grenzen seiner Fähigkeiten. Er lernt, die sieben Aufgaben des Unternehmers kennen und zeigt, dass die unternehmerischen Fähigkeiten zu erlernen sind. Es spielt keine Rolle, ob der Unternehmer einen Familienbetrieb übernimmt oder ein eigenes Start-up gründet, Meraths Buch hilft, die Höhen und Tiefen des Unternehmertums zu meistern.

  • Der stille Raub: Wie das Internet die Mittelschicht zerstört und was Gewinner der digitalen Revolution anders machen

    Gerald Hörhan in Höchstform! Mit seinem Titel „Der stille Raub: Wie das Internet die Mittelschicht zerstört und was Gewinner der digitalen Revolution anders machen“ etabliert sich Hörhan endgültig als Augenöffner. Die digitale Revolution wird, so seine These, für all diejenigen zum Verhängnis werden, die sich Sand in die Augen streuen lassen. Der Harvard-Absolvent, Investmentbanker und Internet-Unternehmer, sagt der Mittelschicht den Untergang voraus. Digitalisierung bringt, so Hörhan, für sehr viele Menschen eine große Armut und für sehr wenige großen Reichtum. Wie der Einzelne dieses Risiko minimieren kann, zeigt er an praktischen Beispielen aus seinem eigenen Alltag als Unternehmer. Der anerkannte Experte für Wirtschafts- und Finanzfragen gibt seiner Leserschaft Wissen an die Hand, das einen unschätzbaren Wert entfalten kann, wenn es angewandt wird. Die Gewinner der digitalen Revolution müssen spezielle Grundlagen einhalten. Der Autor weiß, wovon er schreibt, und nennt diese Grundlagen leicht verständlich. Der provokante Ton sorgt zusätzlich dafür, dass man das Buch nicht mehr aus der Hand legen möchte, wenn man erst mit dem Lesen begonnen hat.

  • Titan: The Life of John D. Rockefeller, Sr.

    Der Autor ist nicht umsonst preisgekrönt. Die Biografie über einen der reichsten Menschen der Welt, John D. Rockefeller Senior (warum das Sr. nicht ausgeschrieben wird, bleibt ungeklärt), ist ein fesselndes Werk. Die zwei Seiten des Sinnbildes für amerikanischen Kapitalismus, werden deutlich. Seine Seite als Menschenfreund, der medizinischen Einrichtungen und Hochschulen große Summen spendete, war bisher weniger bekannt als der harte wirtschaftliche Kurs, mit dem er die Industrie durch sein Unternehmen Standard Oil beeinflusste. Die Angst und den Schrecken, die Rockefeller bei seinen Konkurrenten verbreitete, kommt in dem Buch gut heraus und es lässt fast Mitleid mit ihnen fühlen. Chernow hat wohl tief in den Privatarchiven der Familie graben dürfen. Der Begriff Titan passt gut als Titel. Die Kraft, der Wille dieses außergewöhnlichen Menschen, der Zeit Lebens unter dem Patriarchat des Vaters zu leiden hatten, wird nicht nur sehr erhellend, sondern auch elegant beschrieben. Wer sich traut, etwas tiefer in das Leben dieses streitbaren Zeitgenossen einzutauchen, ist mit dem unterhaltsamen und umfassenden Werk in englischer Sprache bestens bedient.

  • Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt

    Fredmund Malik hat mit „Führen Leisten Leben“ ein anerkanntes Standardwerk für das Management geschaffen. Dass das Thema wichtig und hochaktuell ist, beweisen die zahlreichen überforderten und ausgebrannten Personaler in den Betrieben. Fachkräftemangel macht das Führen nicht leichter. Sein Buch enthält alles, was Führungskräfte wissen und anwenden müssen. Dabei geht es ihm um effektive Führung und gleichzeitig ein wirksames Selbstmanagement. Leserinnen und Leser erfahren Grundsätze, Methoden und Techniken, die ihnen die Führung gelingen lassen. Maliks Standardwerk gehört zu den 100 besten Wirtschaftsbüchern aller Zeiten. Dabei lässt er keinen Zweifel daran, dass Führungskräfte die Finger von Trends und Moden lassen sollen. Er erkennt Führung als Arbeit mit Menschen. Der Autor verspricht kein Allheilmittel für Führungsprobleme. Vielmehr rät er dazu, Probleme als Aufgaben zu sehen, die nicht über Nacht gelöst werden müssen. Gelassenheit und Überblick stellt er als wichtige Bedingungen für erfolgreiche Führung dar. Eher unpopulär weist er auf die Bedeutung von Kontrolle hin. Sein Menschenbild führt dazu, das er Managern rät, so wenig wie möglich und so viel wie nötig Kontrolle auszuüben.

  • Steuern steuern: Mit der richtigen Steuerstrategie zu Vermögen und Wohlstand

    Mit diesem Titel von Johann C. Köber bekommt auch der Normalverbraucher Freude am Thema Steuern. Dieses Buch zeigt, wie viel Freude es macht Steuern zu sparen. Der Autor hat eine beeindruckende Drei- Säulen-Strategie entwickelt, mit der es gelingen kann, die Steuerlast zu senken. Gleichzeitig gibt er Hinweise, was mit den gesparten Steuern zu erreichen ist. Mit der richtigen Strategie wachsen diese im Laufe der Zeit zu einem kleinen Vermögen heran. Köber empfiehlt, eine eigene selbstständige Tätigkeit vom ersten Tag an durch eine operative GmbH zu gestalten. Diese GmbH ist an eine Holding GmbH angeschlossen. Damit kann auch ein Durchschnittsverdiener erreichen, dass fast keine Steuern auf Kursgewinne von langfristig gehaltenen Aktien fällig werden. Ähnlich verhält es sich mit einer GmbH, die ausschließlich Immobilien verwaltet. Köber weist auch auf Stolperfallen und Risiken hin. Wer am Anfang seiner Selbstständigkeit steht, sollte dieses Buch unbedingt lesen. Aber auch, wer schon erste Schritte in den Vermögensaufbau gemacht hat, er fährt zahlreiche Tipps und Hinweise, die ihm zu einem stabilen Erfolg verhelfen.